در دوره صفر تا صد بازاريابي بيمه عمر به روش ان ال پي قصد داريم تا با كوچينگ تيم هاي بازاريابي به عملكرد بهتري در ارائه خدمات دست يابيم. موارد زير بخشي از محتواي آموزشي دوره ميباشد.

 

قدم اول: چگونه بازارياب مورد نظر را انتخاب كنيم؟

ارائه تكنيك هاي جذب بازارياب و تست شخصيت شناسي

ارائه سئوالات روز مصاحبه

چه افرادي شكست ميخورند؟

 

قدم دوم: افزايش انگيزه تيم

شناخت روحيات و انگيزه كاري كاري بازاريابان

چرا تيم فروش پس از مدتي انگيزه خود را از دست ميدهد؟

چگونه با روزمرگي ها مبارزه كنيم؟

 

قدم سوم: ارتقاي تيم فروش

بازارياب پشتيبان كيست؟

بازارياب خط مقدم كيست؟

چگونه هدفگذاري هفتگي و ماهيانه داشته باشيم؟

جلسات هفتگي فروش

 

قدم چهارم: يافتن نقاط ضعف تيم

نقش انگيزه هاي غير مادي در تيم

تشويق مطابق با تيپ شخصيتي افراد

 

قدم پنجم: افزايش نقاط قوت

آموزش مذاكره تلفني و حضوري

آموزش زبان بدن

آموزش هدفگذاري

ديالوگهاي هيپنوتيزمي

 

قدم ششم: مانيتور كردن تيم

ارزيابي تيم فروش

همراهي بازاريابان در جلسات فروش

يافتن اشتباهات تكراري و تبديل به نقاط قوت

 

قدم هفتم: حفظ تيم

كدام بازارياب براي چه بازاري؟

بررسي ميزان ريزش تيم

در چه مواقعي بايد نگران عملكرد تيم شد؟

 

جهت شركت در دوره ها به سايت خانه ان ال پی ایران مراجعه كنيد.